잡담 진짜 포괄임금제 없어졌으면 좋겠네요
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지금 일하는 현장에 업체가 지수아이앤씨라는 곳에서 한화호텔앤리조트로 변경되었어요
그 과정에서 직원이 몇명 그만뒀고
사람이 안뽑혀서 원래 주주야비 4교대 근무중인데 1월 한달간 한분이 야비야비로 한달을 근무를 했습니다.
근데 1월초에 지수>>한화로 바뀔때 차장이라는 놈이 직원들 모아놓고 지수에서 주던 수당은 최대한 다 챙겨줄거다
절대 손해안보게 하겠다라고 해서 대부분 직원이 남았는데
1월이 지나고 2월이 되서 곧 1월치 월급받을때가 되오니까 갑자기 센터장이 차장이랑 직원들 모으더니
너네는 포괄임금제라서 209시간 근무시간을 안넘으면 야근을 아무리해도 추가수당따위 없다고 발표해버림 ㅋㅋㅋㅋ
그러면서 그 야비야비근무한 직원한테는 더 심하게 이야기한게 ㅋㅋㅋㅋㅋ
너는 원래대로면 근무시간이 모자라서 월급을 적게 받아야하는데 회사가 그럴수없으니까 월급을 다 주지않냐 고마운지 알아라 라고 해버림 ㄷㄷㄷㄷ
그래놓고 기껏 회사에서 해준다고 생색내는게
일요일 당직때 점심값 인당 12,000원 지원이랑 설날 떡값 30만원(그나마도 첫해는 20만원)
이래놓고 회사가 너네한테 이만큼 해주는데 고작 수당 안준다고 불만을 토하냐고 뭐라함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아 ㅅㅂ 지수에서 주던건 다 준다메 ㅋㅋㅋㅋ
지수였으면 야근 한번 지원하면 수당이 16만원인데 1월 한달간 야비야비만섰다면 중간에 야근말고 당직도 있으니
세전 거의 500만원 찍는건데 그걸 월급 제대로 주는것도 고마워하라고 하면 누가 기분이 좋냐고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이럴 줄 알았으면 지수에서 실업급여 해준다고 할 때 그때 다 나갔지...ㄱ-
일단 나가신 분은 노동부 찾아간다고 하고 익명으로 신고도 했는데 어떻게 될지 모르겠네요
진짜 포괄임금제는 없어져야합니다...
신고한 것들이 얼마나 효과가 있을지 모르겠지만 진짜 너무 화나네요...
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